Bonjour,
Je viens de recevoir un courrier de mon ancienne mutuelle, qui me demande de rembourser un trop perçu (prime de naissance et soins médicaux).
En sachant que c’est une mutuelle que mon ancien employeur a résilié à la fin de mon CDD, résiliation bien enregistré chez la mutuelle à la même date.
La mutuelle m’a versé la prime de naissance trois mois après cette résiliation et à la naissance de mon enfant et on continuer à me rembourser des soins médicaux envoyé par la CPAM, cette dernière n’ayant pas enregistré le faite que je ne fesais plus partie de cette mutuelle.
Cette ancienne mutuelle me demande de rembourser la prime de naissance avec tout les soins car je ne suis plus chez eux mais il leurs a fallu plus de 18 mois pour découvrir cela.
Suis-je dans l’obligation de les rembourser ?
En vous remerciant par avance de vos réponse
Cordialement