Bonjour je travaille dans un foyer de vie avec des personnes en situation d'handicap. Je suis Aide Medico Psychologique
Mon emploie du temps est sur 6 semaines qui ne change pas c'est un roulement
Je travaille jours fériés et un week-end sur 2
Depuis cette année mon employeur suprime le jour férié specialement longue journée. Lorsque nous travaillons un jour férié, nous récupérons nos heures travaillé et nous avons une prime.
Soit disant problème de budget remplaçant et l'employeur a opté cette solution
A t il le droit ?
Pour 2024 je vais perdre 34 heures. Presque une semaine de travaille.
Merci pour votre réponse