abandon de poste et conséquences

Publié le 05/06/2009 Vu 2660 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

05/06/2009 21:18

bonjour, pour des raisons personnelles je souhaite quitter mon cdi.en effet, pour de gros probleme d'argent je suis obligée de retourner vivre chez mes parents immediatement et pendant un moment, ils habitent à 500km de mon lieu de travail. celà fait 5mois que je suis embauchée. ayant moins de 25ans, je n'ai droit à aucune aide(rmi...), j'ai donc demandé à ma responsable de faire une rupture à l'amiable pour ne pas démissionner et avoir droit à des aides assedic le temps de retrouver un emploi, elle a refusée. j'hésite donc à faire un abandon de poste, le temps de trouver un emploi dans la region de mes parents, comme ça, si j'en trouve un , je demissionne, sinon, ils finiront bien par me licencier??? qu'est ce que je risque de plus que le licenciement si je fais abandon de poste. et si ils m'envoient des fiche de paie à zero pendant des mois et des mois, ai-je un moyen de me retourner contre eux? qu'est ce qui prouve que je ne viens pas travailler? et si je viens un jour sur 15?merci d'avance.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter