Bonjour,
Je suis actuellement sous contrat dans une société où par un commun accord, nous nous séparons par le biais d'une rupture conventionnelle.
Cette rupture conventionnelle stipule, que la rupture sera effective le 28 septembre inclus.
Cependant, une autre société me propose un contrat qui débute obligatoirement le 21 septembre.
Est-ce que je respecte le droit du travail, si je quitte mon ancienne société le 21 pour cette nouvelle société, alors que la rupture conventionnelle est effective à la date du 28 septembre?
Cordialement.