Abus de pouvoir du délégué du personnel

Question

1 message

24/04/2015 20:36

Bonjour

Je souhaiterai avoir des informations sur le comportement du DP,( je suis ancien membre DP.CHSCT.CE).
Je suis actuellement directrice Adjointe de Jardinerie qui est en activité seulement depuis 2 ans; nous avons eu les élections de DP en septembre 2014;depuis l'élection mon collègue pense qu'avec son élection il a tous les droits dans l'entreprise et pause des soucis dans mon management auprès de l'équipe; il fait intervenir l'inspection du travail régulièrement celle ci na pas de gros reproche à faire, mon patron et moi même perdons confiance en nous ,chaque jours quand j'arrive au magasin et que le DP est présent je stress car je me demande comment la journée va se dérouler. merci de vos réponses
stef

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P.M. · Answer 1 · 25/04/2015

49400 messages

25/04/2015 09:04

Bonjour,
Je ne vois pas de réelle interrogation dans votre exposé mais le Délégué du Personnel doit être dans son rôle et comme ancienne Représentante du Personnel vous devriez en connaître les limites, l'employeur de son côté ne devrait pas se sentir mal à l'aise si tout se passe conformément à la réglementation et que l'Inspection du travail n'a pas de reproches à faire ainsi personne ne devrait être soumis à un stress...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.