acceptation de CDD pendant le délai de réflexion du CSP

Question

2 messages

11/08/2022 11:37

Bonjour,

J'ai était licencié le 30 juin car la société a fermée completement (liquidation judiciaire).

Le délai de réflexion pour le CSP était jusqu'au 19 juillet.

J'ai trouvé un CDD de 4 mois qui a commencé le 4 juillet.

J'aurai bien droit au CSP?

J'ai bien un courrier qui me dit "je me vois dans l'obligation de mettre fin à votre contrat de travail et de vous notifier votre licenciement pour motif economique compte tenu du prononcé de la liquidation judiciaire ..... Le présent licenciement pour motif économique prendra effet le lendemain de l'envoi dde la présente qui marquera le début de votre préacis, dont vous serez dispensé d'execution, sous réserve des dispositions ci-apres relatives au contrat de sécurisation professionnelle"

Merci pour votre aide

2 messages

11/08/2022 11:58

Donc meme si j'ai prix poste pendant le délai de réflexion j'aurai le droit au CSP?

A déduire bien sur le salaire que j'ai eu en travaillant pendant le délai de réflexion?

J'inbsiste sur le délai de réflexion car une personne de pole emploi me dit " je ne suis pas sur que vous avez droit au csp vu que vous avez travaillé pendant le délai de réflexion.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 11/08/2022

49434 messages

11/08/2022 11:52

Bonjour,

Il conviendra lors de l'actualisation mensuelle de déclarer votre rémunération du CDD laquelle sera déduite de l'Allocation de sécurisation Professionnelle versée par Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 11/08/2022

49434 messages

11/08/2022 12:12

A ma connaissance, vous pouvez travailler pendant le délai de réflexion du CSP surtout dans ces conditions...

Je vous propose ce dossier...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.