Annualisation et Temps de travail en 2024

Publié le 17/02/2024 Vu 530 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

17/02/2024 03:37

Bonjour, mon temps de travail est annualisé sans convention d entreprise ni de branche. Je travaille 35H/semaine du lundi au samedi. Pour 2024 je dois travaillée 1596.

est ce le bon nombre d heures?

Je précise que les 7 heures de la journée de solidarité sont comptés dans les heures que je travailler.

Merci de me répondre

17/02/2024 04:29

Bonjour,



Un contrat 35h correspond à 151,67h par mois, mensualisation oblige.

Donc, 151,67*11 = 1 668,37h + journée solidarité - jours fériés

Même en calculant une année à 52 -5 semaine de Congés = 48*35= 1645h + journée solidarité - jours fériés

Donc, le nombre que vous avez ne correspond à aucun calcul.

Cette chiffe pourrait être trouvée dans le code d'une annualisation, en partant sur des journées de 7 heures, mais sans contexte, impossible de vous en dire plus.

Remarque importante:


Sans cadre déterminé par un accord collectif, une annualisation est illégale !


Le salarié est en droit de demander 3 ans en arrière le paiement des toutes les majorations d"heures supplémentaires, quand bien même il n'aurait exécuté que le NB d’heures nullement prévu.



Outre préjudices divers.

17/02/2024 21:33

Bonsoir,

Il faut regarder la convention collective dont vous dépendez .

Cordialement

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter