Bienvenue
Pour moi l'absence d'un professeur pendant deux heures de cours ne relève pas de la législation du Code du travail, mais plutôt du Code de l'éducation.
Votre employeuse n'a pas à vous enlever 2 heures de travail sur votre salaire pour l'absence d'un professeur qui concerne la partie "cours" de votre apprentissage.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)