Arret maladie apres entretien préalable au licenciement

Question

2 messages

13/11/2020 14:47

Bonjour,

J'ai été notifié par LRAR de ma convocation à l'entretien préalable ai licenciement.

Cet entretien doit avoir lieu le 19/11/20 je travaille jusqu'ici..mais je ne supporte plus cet ambiance et je ne dort plus depuis.

Est ce que si j'envoie un arrêt de travail au lendemain de mon entretien , cela aura des conséquence sur la procédure ? L'employeur peut il alors retarder l'envoi de la lettre de licenciement suite à entretien ?

Merci.

Cdt.

Natacha

2 messages

14/11/2020 08:15

Bonjour

Je vous remercie pour votre retour.
Oui il y a bien un preavis car licenciement certain.
Je vais suivre vos conseils et me faire représenter.

Merci.

Cordialement.

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P.M. · Answer 1 · 13/11/2020

Bonjour,

Je vous conseillerais déjà de vous faire assister lors de l'entretien préalable, de préférence par un Représentant du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, par un Conseiller du Salarié, comme cette possibilité doit être rappelée dans la convocation...

Un arrêt-maladie ne devrait pas avoir de conséquences après l'entretien préalable sur la notification de la décision de l'employeur et éventuellement sur le début du préavis si vous êtes licencié s'il y en a un à effectuer (hormis une faute grave)...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 14/11/2020

49434 messages

14/11/2020 08:51

Bonjour,

Vous faire assister plutôt que représenter...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.