Bonjour,
Vous ne précisez pas si l'employeur a fait Appel du Jugement...
Il faudrait essayer d'obtenir que Pôle Emploi étudie le dossier sur la base des documents que vous pouvez produire y compris les feuilles de paie...
Vous pourriez aussi réclamer des dommages-intérêts à l'employeur en saisissant à nouveau le Conseil de Prud'Hommes...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.