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Je suis conductrice Période scolaire depuis septembre 2020
Mon 1er contrat stipulait 8h00 de travail par jours sur 4 jours dans la semaine
Je faisais 2 vacations dans la journée
Au 1er septembre 2021 nouvel avenant stipulant 16h00 par semaine sur 5 jours . Premier s constats .
Lundi : 7h30 à 9h00 16h20 à 17h30
Mardi : 7h30 à 9h00 16h20 à 17h30
Mercredi : 7h30 à 9h00 13h30 à 15h00
Jeudi : 7h30 à 9h00 16h20 à 17h30
Vendredi : 7h30 à 9h00 14h00 à 17h30
Ces périodes sont déterminées pour l’année à venir
Remarquant qu il ne me payait pas mes 3heures minimum par jour . On me refait un nouvel avenant de 17 h00
On me transmet aujourd'hui en main propre un nouvel avenant daté du 1 décembre 2021
Il est noté : Duree annuelle 748 heures pour 44 semaines de travail pour une année pleine (période scolaire donc début 1er septembre )
Horaires de travail
Pendant les périodes de travail Mme .. effectuera 17h00 par semaine à raison de minimum 3h00 par jour car 2 vacations
Mes horaires :
Lundi 7h30/10h00. 16h15/17h45 soit 4h00
Mardi 7h30/9h05 16h15/18h00 soit 3h20
Mercredi 8h00/9h05. 13h30/15h25 soit 3h00
Jeudi 7h30/9h05. 16h00/18h00 soit 3h35
Vendredi 7h30/9h05. 14h00/17h10 soit 4h45
Ce qui nous fait un total d heures de 18h40
Première question
Vu que l avenant est daté du 1 décembre ne doit on pas compter le temps annuel a cette date et non début septembre ??
Deuxième question
Mon total d heures est de 18h40 et l avenant porte sur 17h00 . Est ce que les 1h40 supplémentaires seront comptabilisees comme heures complémentaires ??
3eme question
Si je ne commence pas et ne fini pas aux heures indiquées . En ai je le droit et sont elles
comptabilisees ?? Durant les périodes scolaires je travaille une semaine sur les 2 semaines habituelles et je fais à peine 3h00 par jours
Merci pour vos réponses car je suis perdue dans tous leurs calculs
Bonjour,
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/temps-de-travail/article/les-conventions-de-forfait
L'avenant au contrat de travail peut-il être rétroactif ? Non, l'avenant au contrat de travail ne peut être rétroactif puisqu'il n'est pas censé être mis en place sans l'accord express et écrit du salarié.
Le forfait annuel part du 01 décembre et non du 01 septembre
Cordialement
Bonjour
Et que pensez-vous de l avenant qui dit 17h00 par semaine et le total des heures est de 18h40
Si je ne fais pas ces horaires serais je payer 17h00
Merci pour vos réponses
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