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Publié le 01/02/2012 Vu 738 fois 1 Par
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01/02/2012 10:55

Bonjour,

J'ai besoin de vous... Je suis dans une société depuis plus de 3 ans et mon patron a remarquer que ma charge de travail a diminué du coup en février 2010, il m'a "imposer" un avenant a mon contrat CDI sinon il ne pouvait pas me gardé dans la société.
Ayant un crédit sur le dos, je ne pouvais qu'accepté.

Aujourd'hui, il me ressort la même chose car il a remarquer que j'avais encore moins de travail.

A-t-il le droit de changer mon contrat ? Surtout en me disant que sinon il ne me garde pas dans la société? Car cela ressemble a du chantage non ?

Merci d'avance.

01/02/2012 12:13

Bonjour,
Ben oui, c'est une forme de chantage, mais tant que ça marche et que vous acceptez...
Normalement, s'il invoque une raison économique justifiable, il doit vous faire la proposition en vous laissant un délai de réflexion d'un mois et si vous refuser, à l'issue de ce délai, procéder au licenciement économique...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

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