Bonjour,
L'horaire de travail d'un temps partiel doit être mentionné au contrat lequel ne peut pas être modifié sans votre accord...
Je vous propose ce dossier
L'employeur ne peut pas non plus modifier l'horaire de travail d'un temps plein et le porter en dessous de la durée légale de 35 h...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.