Bonjour,
Déjà si la procédure de licenciement a été engagée après le 31 janvier 2015, normalement, l'allocation spécifique de sécurisation n'est plus de 80 % mais de 75 % basée sur les salaires bruts...
En principe pour remplir l'attestation destinée à Pôle Emploi, pendant l'arrêt-maladie, l'employeur aurait dû reconstituer les salaires...
Mais si l'organisme n'a rertenu que les périodes travaillées cela revient au même...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.