Bonsoir
En ce qui concerne la prime de 13ème mois, il convient de noter que cette prime n'est pas obligatoire. Elle est généralement octroyée par l'employeur de manière discrétionnaire.
Quant aux congés payés, ils sont calculés en fonction de la durée effective du travail. Selon le Code du travail, un salarié a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif, qui peuvent être payés avec la prime de précarité.
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Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)