Certificat d'isolement pour personnes à risque

Question

1 message

20/07/2020 16:28

Bonjour.

Ma question concerne sur le décret des personnes à risques ayant eu un certificat d'isolement depuis le 15 Mai 2020.:(salarié de droit privé tutelle Publique )

Mon responsable d'equipe me faire part que je ne suis plus en autorisation d'absence depuis le 17 juillet 2020 : hors mon certificat d' isolement est toujours d actualité.

Comment faire-valoir dans le cas échéant la prise en charge et la validation de mon absence pour personnes à risque si l employeur invoque une pratique contradictoire au décret d'isolement?

Merci pour votre réponse et de vos lumières.

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P.M. · Answer 1 · 20/07/2020

49434 messages

20/07/2020 17:15

Bonjour,

C'est à celui qui prétend de le prouver et à ma connaissance le certificat d'isolement pour les personnes à risques est toujours valable, ce serait donc à l'employeur de vous fournir un texte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

chatoon · Answer 2 · 20/07/2020

838 messages

20/07/2020 19:06

Bonjour,

Un usage ou une coutume n'a jamais été supérieur à un décret, mais l'inverse.

P.M. · Answer 3 · 20/07/2020

49434 messages

20/07/2020 19:13

Je ne vois pas ou on pourrait parler d'usage ou de coutume en l'occurrence...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

chatoon · Answer 4 · 20/07/2020

838 messages

20/07/2020 20:27

"pratique contradictoire" = "usage contraire" dans le jargon juridique

P.M. · Answer 5 · 20/07/2020

49434 messages

20/07/2020 21:01

Dans votre jargon mais certainement pas juridique, un usage ou une coutume c'est tout autre chose...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.