Bonjour,
Je suis actuellement employé comme chef travaux paysagers dans une petite entreprise. Mon patron vient de m'envoyer une lettre recommandée m'informant que mon contrat va être modifier soit un mi-temps, soit un reclassement et si je refuse il y aura un licenciement économique.J'ai un mois pour répondre.
Que me conseillez vous?
Merci
Cleor
Bonjour,
Il faudrait que l'employeur puisse justifier que cette proposition est motivée pour raison économique et normalement être plus précis quant à ce qu'il vous propose...
Il me paraît difficile de vous conseiller car la décision est très personnelle...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.