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Bonjour le nouveau patron veut modifier mes horaires je suis à 35h du mardi au dimanche ( dimanche travailler 1 fois sur deux ) ayant été victime d un avc le médecin du travail m'a notifié pas de stress et de dépassement d horaires dans mes horaires actuels je me trouve en équilibre entre travail et repos sur mon contrat aucun horaires / jours d indiqué et cela fait plus de 10 ans que j ai mes horaires ma question à t il le droit merci d avance Dernière modification : 10/02/2020 - par Pouic pouic
Bonjour
oui il est autorisé à changer vos horaires, car il s'agit d'une modification des conditions de travail et non pas du contrat de travail (si votre temps de travail reste inchangé bien sur)
Cordialement
Maître Caroline DENAMBRIDE
Avocate au Barreau de LYON
Bonjour,
Il y a quand même des limites au changement des conditions de travail, lorsque le nouvel horaire bouleverse votre vie privée et familale...
Mais nous manquons d'éléments à la fois sur la décision du Médecin du Travail et sur le nouvel horaire que l'employeur voudrait vous imposer...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Merci pour vos réponses le médecin du travail à juste noté ceci donc je ne peux rien préciser me conseillez-vous de revoir la médecine du travail surtout que cela fait 4 ans que je ne l ai pas vue merci
Je pense que ce serait une démarche opportune pour que vous lui parliez des difficultés que cela vous pose...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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