Changements d'horaires malgré penibilite

Bonjour,
je travaille dans un bloc opératoire ou nous travaillons 7h22 par jour (8h de présence effective avec les pauses)
Dans les mois qui arrivent, nous allons déménager dans un nouveau bâtiment et la direction souhaite en profiter pour augmenter notre temps de travail par jour. (10h30 de travail effectif pour 11h30 de présence)
Ils cherchent à nous prouver que le planning serait beaucoup plus intéressant car avec des jours de repos dans la semaine. (nous conservons le même temps de travail à la semaine)
Cependant, certaines d'entre nous sont extrêmement inquietes :
1) pour la sécurité du patient, car au bloc il faut rester vraiment concentré. Les journées nous semblent trop longues pour assurer la sécurité du patient.
2) pour notre santé, car nous portons toute la journée un tablier de plomb d'environ 5kg sur les épaules.
Nous travaillons aussi dans le noir... Ce qui veut dire qu'avec les nouveaux horaires, nous ne verrons pas la lumière du jour.
Les programmes opératoires sont très denses ce qui impose une cadence de travail très soutenue.

Peut-on imposer à notre employeur de ne pas allonger nos journées de travail ?

Merci beaucoup

Bonjour,
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.