Bonjour,
Comme tout ex-salarié, celui-ci, même en absence de clause de non-concurrence, s'il peut exercer une activité concurrente, il ne peut pas se livrer à une concurrence déloyale comme d'exploiter le fichier des clients de l'entreprise quittée en les démarchant systématiquement ou en créant la confusion dans l'esprit de ceux-ci, par exemple sans s'exposer à devoir réparer le préjudice subi, c'est la même chose comme associé...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.