Bonjour,
Tout dépend si c'est la même entité juridique, dans ce cas, c'est le même employeur et il est tout à fait limite de vous faire deux contrats de travail, même s'il semble que ce soit admis...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.