Bonjour
Mon conjoint a démissionné, son employeur lui annonce 3 mois de préavis ce qui est normal.
le problème c'est qu'il souhaite prendre ses 3 jours de congés de naissance et 11 jours de congé paternité durant son préavis, sans que cela pour autant reporte la fin de préavis et le rallonge.
Quel est l'article de loi qu'il peut faire valoir à son entreprise car sur internet il n'y a que la jurisprudence de 2004, mais cela n'est pas suffisant. Son employeur ne voulant pas négocier il nous faut vraiment un article fiable et sûr.
Merci par avance de votre retour
Cordialement