Article 58 du CPC en appel

Publié le 27/12/2017 Vu 1727 fois 5 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

27/12/2017 10:25

Bonjour,

Question de procédure :

Est-il possible d’invoquer seulement en appel une irrecevabilité ? Par exemple lorsque le salarié demandeur n’a pas tenté d’apporter une résolution amiable au litige, que l’employeur ne le soulève pas devant le CPH ; peut-il soulever l’article 58 du CPC devant la Cour d’Appel ?

Merci

27/12/2017 12:06

Bonjour,
Je ne vois pas comment on peut répondre d'une manière aussi générale à une telle interrogation mais justement l'audience de conciliation dans le cadre de la procédure devant le Conseil de Prud'Hommes est faite pour cela et si c'est le salarié qui est demandeur, c'est à l'employeur de proposer une solution amiable...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

27/12/2017 13:49

Mais d'un point de vue de procédure, le demandeur (salarié) qui n'a pas accompli cette tentative de résolution amiable pourrait se voir opposer une fin de non-recevoir ? (art. 122 et suivants du CPC).

27/12/2017 13:58

Tout dépend ce que l'on appelle une tentative de résolution amiable, le salarié ne peut pas non plus obliger l'employeur à régulariser une situation par exemple après l'envoi d'une lettre recommandée avec AR de mise en demeure et/ou à être conciliant mais celui-ci peut toujours en parler à son avocat puisque je présume qu'il en a un...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

27/12/2017 14:22

J'ajoute qu'il me paraît important de tenir compte de la réponse ministérielle du 04/04/2017 à la Question N° 98314...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter