Clause de non-concurrence

Question

1 message

20/06/2015 18:38

bonjour ,

je fais parti d'un groupe de travail temporaire et placement depuis 9ans1/2 .
j'ai occupé pendant 8 ans 1/2 un poste de responsable d'agence d'intérim sur le département de l'eure(27)
depuis octobre2014 ( suivi de conjoint) j'occupe pour la même entreprise un poste de consultante sur la région centre ( cher)( commercial et recrutement pour poste cdd et cdi) .
Ce métier ne correspondait pas à mes attentes , j'ai donc décidé de donner ma démission le 1er juin 2015 .

Mon employeur actuel me maintient ma clause de non-concurrence .( courrier reçu le 19/06 LR/AR)
celle-ci annonce
la durée: 2ans
la compensation financière : 20% 1ere année et 10% la 2eme année ( qui sera versé trimestriellement)
la zone géographique:
les départements 18.45.41.36.28.37.58 et les départements limitrophes

et celle-ci stipule que je ne peux m'intéresser directement ou indirectement en qualité de salarié ou non, a quelque titre que ce soit , à une entreprise ayant des activités concurrentes ou similaires à celle de la société, notamment intervenant dans le champ du travail temporaire et du placement .

pour ma part je trouve cette clause totalement abusive et illégitime.
Mon poste prochain sera un poste de responsable d'agence d'intérim sur le département du 18 .
hors , pendant depuis 9 mois , je suis consultante cdd/cdi .
comment puis faire pour la rendre illicite?
merci de votre retour

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P.M. · Answer 1 · 20/06/2015

49425 messages

20/06/2015 19:24

Bonjour,
Il n'y a a priori que le Conseil de Prud'Hommes qui pourrait accéder à votre demande...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.