Dans mon planning, il y a une semaine ou je travaille du mardi au samedi. Je souhaite posé cette semaine en CP.
Ma direction veut me retirer 6 CP ( jours ouvrables ), alors que moi je n'en compte que 5 ( mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi )
Pourriez-vous me dire qui a raison ?
Bonjour,
Si vous vous ne reprenez le travail que le mardi suivant, cela fait bien 6 jours ouvrables...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.