Bonjour,
Il faudrait déjà savoir si l'employeur avait l'intention de vous rtenouveler le contrat ou s'il avait une claude de reconduction automatique mais un accident de travail normalement ne prolonge pas un CDD...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.