Date limite pour recevoir mon solde de tout compte

Publié le 17/07/2016 Vu 1076 fois 6 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

11/07/2016 10:53

Bonjour,
J' ai démissionné de mon travail d' aide cuisinier le 7 Juillet 2016. Mon patron en a donc été informé par lettre recommandée. Je voudrais alors savoir quelle est la date limite pour l' employeur pour me verser mon solde de tout compte ainsi que me remettre mon certificat de travail et mon attestation pôle emploi ?

11/07/2016 11:21

Bonjour,
Je présume que vous avez un préavis à effectuer, il faudrait donc savoir quand il se terminera...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

11/07/2016 12:50

Tout d' abord, merci de m' avoir répondu aussi rapidement. Pour en revenir à mon problème, justement, ayant eu quelques différents avec mon patron, j' ai demandé dans la lettre à mon patron de me dispenser du préavis qui était d' une durée d' un mois. Mon contrat a donc pris fin à la date où mon patron a reçu ma lettre de démission.

11/07/2016 13:30

Si l'employeur vous a donné son accord par écrit pour que vous n'effectuiez pas le préavis, alors tout va bien...
Il est admis que le solde de tout compte puisse être délivré au plus tard à la date habituelle de la paie, sachant qu'il est normalement quérable et que donc vou deviez aller le chercher...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

11/07/2016 13:38

D' accord. Merci de vos réponses.

17/07/2016 17:03

Bjr mon conjoint à était licencier avec accord du patron il ont fait une rupture de contrat conventionnelle qui ceSt terminer le 13 juillet 2016 or mon conjoint n'a toujours pas eu son salaire ni prime de licenciment! A quel moment le patron aurai du t il payer ?

17/07/2016 17:06

Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter