Qui doit apporter les preuves au trbunal patron ou salarié?

Lorsque votre employeur vous licencie et que vous porter l affaire devant les prud'homme l'employeur doit il apporter des preveuves de se qui vous reproches ex: lorsque votre patron vs dit vous avez manqué t elle mâtiné et prévenu personne si se n est que votre collègue et que vous lui dit que vs avez appelez et celui ci persiste à dire que vs n avez appeller que votre collègue,qui doit en apportè la preuve au tribunal?merci pour vos réponse

en droit français c'est celui qui prétend avoir des droits qui doit les prouver.
si vous prétendez avoir prévenu votre patron, vous devez le prouver.
si votre patron prétend ne pas avoir été prévenu,il dit le prouver.

Bonjour,
Il est quand même pratiquement plus facile pour le salarié de prouver qu'il a appelé l'entreprise par exemple par des relevés téléphoniques que pour l'employeur de prouver n'en avoir pas reçu...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.