Bonjour,
Il faudrait effectivement connaître l'origine de la prime de Noël mais qui ne provient pas forcément de la Convention Collective...
En principe, vous avez les mêmes droits que les salariés en CDI...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.