Mon employeur refuse de payer

Publié le 25/11/2013 Vu 746 fois 1 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

25/11/2013 16:23

Bonjour, je suis hotesse d'accueil à mi temps de 8 à 14h et la boite dans laquelle mon employeur m'a envoyé a detecté un cas de gale , du coup les locaux ont ete mis en quarantaine dans l'apres midi mais je n'etais pas là vu que je suis du matin . ils ont decidé de fermer l'apres midi meme et le lendemain aussi pour faire nettoyer les lieux . mon employeur ne pas prevenu et je me suis donc presenté a mon poste à 8h comme d'habitude. ce n'est qu'a 10h que j'ai ete mise au courant de la situation. J'ai demandé à mon employeur de me payer ma journée comme pour ma collegue de l'apres midid qui etait au courant et qui donc n'a pas eu a se deplacer mais aussi de me compter les deux heures en plus que j'ai passé sur place. Mon employeur refuse de me payer les deux heures en plus bien que ce soit de sa faute si je n'ai pas ete prevenue. que dois je faire?

25/11/2013 18:07

Bonjour,
Si l'employeur vous paie pendant la période de fermeture et qu'il vous indemnise éventuellement de votre transport, je ne vois pas à quel titre, vous pourriez exiger qu'il vous paie en plus les deux heures de présence...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2666 avis

209 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter