Bonjour,
Si l'employeur vous paie pendant la période de fermeture et qu'il vous indemnise éventuellement de votre transport, je ne vois pas à quel titre, vous pourriez exiger qu'il vous paie en plus les deux heures de présence...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.