bonjour
voila je travail dans un grand groupe qui possède plusieurs site dans toute la france, il y a peut de Temp on ma envoyer en renfort sur un site qui fonctionne en equipe, mes heure de nuit on était payer a 200 pour cent et jai eu le droit a une prime cascroute, cela c'est passer en avril, mes voila mon entreprise s'aperçoi que c’était pas a 200% mes a 25% quil aurai du me payer donc il m'enleve sur la paie de mais c'est 200% et me les rajoute a 25% et pa la meme occasion m'enleve ma prime casse croute sur la paie de mai, car pour je n'est pas le droit a cette prime merci de m'indiquer si il sont dans leur droit sachant que c'est eux qui on fait l'erreur