Je travaille dans un restaurant. Mon employeur ferme pour travaux du 28/09/2015 au 25/10/2015 inclus. Nous avons eu une semaine de congés payés au mois d'aout. Pendant la fermeture du mois d'octobre, nous serons en congés payés pour les 3 semaines restantes, mais il va inclure la semaine d'hiver. En a t'il le droit.
Car nous ne pourrons prendre de congés qu'en été 2016 puisqu'il inclus la 5e semaine.
Merci de votre réponse.