Harcelement moral et mensonge

Bonjour,

Une reorganisation devait lieu dans mon entreprise, mais etant en situation de handicap ( avec preconisation du medecin) , je ne peux travailler sur cette nouvelle activité. C est le point de depart de ce que je considere comme etant un "harcelement", depuis je n ai eu de cesse d etre en conflit avec mon responsable. Un jour j ai eu une altercation avec elle (aucun temoin ) , j ai ensuite eté convoquée .. on a fait un signalement a mon endroit mensonger , et un droit d alerte du !CHSCT a été fait contre moi . On a dit que j avait profere des menaces de mort lors de cette altercation, ce qui est completement faux, de meme un élu a temoigne contre moi alors que personne n etait present ce jour . J ai toujours contesté ces faits, j ai demande a mon employeur d avoir une copie et du pv du CHSCT et de la fiche d incident, qui m a toujours toujours ete refusé. Est ce légal ?
merci pour vos reponses

Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet mais on peut consulter celui-ci...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.