Bonjour,
Si l'entreprise ferme définitivement, vous n'aurez bien sûr pas à effectuer le préavis après et vous pourrez donc disposer de tout votre temps pour rechercher un emploi et même puisque vous en serez dispensé être embauché par un nouvel employeur tout en cumulant la rémunération de ce nouvel emploi avec l'indemnisation du préavis...
Autrement, il faudrait que le liquidateur judiciaire vous dispense d'effectuer le préavis, sinon, les heures de recherche d'emploi doivent être prévues par la Convention Collective applicable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.