Bonsoir,
Il est difficile de vous répondre sans avoir d'autres informations (nombre de salariés dans l'entreprise, motif de la rupture : imputable à l'employeur ou pas, etc.).
Si la société compte au moins 11 salariés, vous devriez pouvoir prétendre à au moins 6 mois de salaire.
Je suis à votre disposition.
Xavier Berjot
http://www.xavierberjotavocat.com