Nombre d'heures dans la fiche pôle emploi

Question

5 messages

22/04/2014 11:03

Bonjour à tous,

Il est mentionné dans la fiche pôle emploi que m'a fourni mon ancien employeur que j'effectue 29 heures/ semaine, Or dans mon contrat de travail (CDI) c'est 35 heures / semaine (convention Syntec - cadres).

Du coup je me demande si c'est normal, et si mon ancien employeur ne déclare pas la totalité des heures travaillées (histoire de payer moins de charges).

Qu'en pensez-vous?

Merci d'avance.

5 messages

23/04/2014 11:09

D'abord merci pour la réponse pmtedforum.

Au fait dans la fiche pôle emploi c'est marqué dans : horaire de travail dans l'entreprise suite à un accord, une convention collective.

Dans mes 3 bulletins de paie le nombre d'heure étant toujours à 0.

PS : je suis cadre et ayant comme convention Syntec.

Merci encore une fois.

5 messages

23/04/2014 14:04

Bonjour,
Non je n'ai pas signé d'accord de diminution de temps de travail. Et pour le forfait jour, comment je fais pour le savoir?

PS : j'étais placé chez un client depuis le début.

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P.M. · Answer 1 · 22/04/2014

49425 messages

22/04/2014 11:45

Bonjour,
Vous devez quand même bien voir si sur vos feuilles de paie vous êtes payé pour 35 h ou moins par semaine et il faudrait savoir à quel endroit l'employeur a mentionné 29 h sur l'attestation destinée à Pôle Emploi...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

glazick · Answer 2 · 23/04/2014

46 messages

23/04/2014 12:11

Bonjour,
Etes vous au forfait jour ?
Aviez vous signé un accord de diminution de temps de travail a un moment donné ?

glazick · Answer 3 · 23/04/2014

46 messages

23/04/2014 14:11

Quelle est votre ancienneté ?
Combien faisiez vous d'heures par semaine ?
La rémunération de votre contrat correspond-elle à celle de votre bulletin de paye ?

P.M. · Answer 4 · 23/04/2014

49425 messages

23/04/2014 16:15

Bonjour,
Une convention individuelle de forfait doit être prévue au contrat de travail ou par avenant...
Vous pourriez toujours demander des explication à l'employeur par lettre recommandée avec AR...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.