Mon patron me demande de conduire un véhicule non assuré

Re-bonjour à tous.
Pour faire suite, mon patron veut m'assurer sur son véhicule. En soi, cela me semble être une solution convenable. La CG est au nom d'une société, et il veut me mettre en conducteur principal (il ne peut pas s'y mettre car plus de permis).
Seulement, je me demande ce que je risque si je suis désignée en tant que conducteur principal, sachant qu'il n’hésite pas à conduire son véhicule, ou pourrait tout aussi bien le prêter. Qu'en est-il de mon bonus/malus ?
Je suis désolée mais je suis assez méfiante...

et vous avez raison !! Et changer de boite ? vous y avez pensé ? parce que là... votre boss est du style moi j'ai une boite à faire tourner ! et il pense que respecter les règles est un frein à sa rentabilité !

C'est exactement ça !
Je cherche activement depuis juillet, il y a vraiment pas beaucoup d'opportunité dans ma branche... mais j'ai vraiment hâte de partir !

Bonjour,
Dans l'état du marché du travail, il n'est évidemment pas si facile que cela de changer comme cela d'employeur...
Vous n'avez aucun risque sur votre propre malus si le véhicule de l'entreprise avait un accident même conduit par vous sauf si vous veniez à changer d'assurance, à plus forte raison si le véhicule était conduit par un tiers, seule la cotisation de l'assurance souscrite pour le véhicule de service pourrait en être impactée...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci de m'avoir éclairée. Donc même en étant conducteur principal de son véhicule (si cela est possible), cela n'impactera jamais mon propre bonus/malus lié à mon véhicule. Je suis déjà plus sereine.

Effectivement, cela ne peut pas impacter le bonus/malus de l'assurance liée à votre véhicule surtout si vous n'êtes pas conductrice du véhicule de service au moment de l'accident...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

D'accord, merci pour l'info !

la voiture de votre boss c'est gros 4X4 allemand ? lui grande gueule ? vous une femme au boulot, café et photocopie ? voir plus si possible...? ;-) bref taillable et corvéable à merci ? et vous devez le remercier de vous faire bosser ?!

Bonjour,
Merci de rester dans le sujet et de faire attention à vos propos. Ici, c'est tout de même limite...
Cordialement.

Bonjour,
Ces propos sont en plus irresponsables puisque le contrat de travail prévoit des déplacements professionnels et que le fait que la salariée ne soit pas obligée de prendre son véhicule personnel est me semble-t-il le meilleur compromis...
Si on veut que la salariée risque d'être licenciée pour faute grave au motif de l'insubordination, il n'y a pas mieux que ce genre de réaction qui en plus ne la respecte même pas en la soupçonnant d'accepter toutes les faveurs qu'on pourrait lui demander...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci !