Bonjour à tous ,
Dans une procédure collective gagnée après licenciement économique a Cour d'appel a défini les indemnités de chaque salarié . L'adversaire a deux mois pour faire cassation. Devant l'inertie de collègues , puis je individuellement faire signifer à l'adversaire ke jugement afin que je sache s'il fait cassation ou non . Ceci de façon à prémunir mes indemnités définies par la CA ?
Merci à vous