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Bonjour,
Mon employeur m'a prélevé un trop perçu de salaire sur la totalité de ma paie de janvier et 50% de celle de février (sans mon accord et sans aucune notification de sa part). Cela me cause un préjudice financier important. Que puis-je faire ? Saisir le prud'homme serait-il judicieux ?
Merci d'avance,
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