Prime non versée lors d'une mission de remplacement

Question

1 message

03/07/2013 14:44

Bonjour,J'ai effectué il y a 2 ans, un remplacement au sein de mon agence de voyages ( congé maternité de ma responsable). A ce titre, j'ai signé un avenant au contrat en tant que responsable d'agence pour une durée de 6 mois.
J'ai appris tout recemment, lors d'une réunion de délégués de personnels, qu'au titre de responsable j'aurai pu prétendre à une prime sur le chiffre d'affaire ( au prorata des jours soit sur 6 mois)
.
Ai je réellement le droit de la réclamer ? est ce trop tard ?

Cela fait 1 mois que j'ai posé la question à mes supérieurs sans aucune réponse de leur part ( malgré 2 relances).
Dans l'attente d'une explication légale.
Bien cordialement

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P.M. · Answer 1 · 03/07/2013

49465 messages

03/07/2013 16:59

Bonjour,
Il semble que si l'on tient compte de l'embarras de l'employeur, il estime que vous y pourriez y avoir droit ce qui serait le cas s'il avait embauché un salarié en CDD ou intérimaire pour effectuer un tel remplacement à poste égal sachant que la prescription est de toute façon de 3 ans...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.