Bonjour,
L'employeur n'avait même pas le droit de vous en payer une partie et le solde de ces congés payés reportés jusu'à la reprise du travail du fait de l'arrêt-maladie ne peuvent normalement être payés qu'en cas de rupture du contrat de travail...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.