Bonjour tout d'abord,
Normalement, un défenseur syndical ne doit pas être rémunéré par le plaidant, si c'est un avocat désigné par l'organisation syndicale, il devrait y avoir une convention d'honoraires...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.