Bonjour,
je suis en litige avec mon ex- employeur suite au non envoi des documents de fin de contrat et non respect d'un aménagement de poste notifié par la médecine du travail en vers mon ex-employeur.
Est il possible de modifier les conclusions en annulant une des demandes et accusation et de les renvoyer aux parties ?
Les conclusions ayant déjà été envoyé le 1/07/2013 aux parties.
Cela aura t il une incidence sur le restant de mes demandes ?
L'envoie de ces conclusions fait suite au réenrolement du dossier aux prud’hommes.
L'audience aura lieu le 30/01/2014
merci beaucoup
Cordialement