Bonjour,
Vous ne pouvez pas avoir démissionné d'un CDD puisque cela ne s'applique que pour un CDI, vous l'avez donc rompu...
Mais a priori, cela ne vous empêche pas d'exercer un recours en requalification du CDD en CDI...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.