Reversement de l'article 700 au bénéfice d'un syndiqué

Publié le 14/06/2015 Vu 3774 fois 2 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

05/06/2015 21:31

nous souhaitons créer un syndicat.
un détcaché permanent serait en charge de monter les dossiers et défendre les salariés en justice(il le fait déjà à titre personnel).
il souhaite qu'une convention soit établie pour officialiser le fait qu'une partie des reversements au titre de l'article 700 soit à son bénéfice.(cela couvrirait ses frais et les avances qu'il effectuerait pour les procédures judiciaires).
selon lui il s' agit d'une pratique courante dans les syndicats.
cet aspect me semble moralement limite et je me pose la question de sa légalité.
merci de m'éclairer car en tant que futur trésorier du syndicat je me pose des interrogations

06/06/2015 10:53

Bonjour,
Je ne vois pas pourquoi ces frais ne seraient pas remboursés sur justificatifs...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

14/06/2015 22:37

bonsoir,
L'article 700 est versé directement au salarié concerné ,sauf Aide juridictionnelle.Il est d'usage que le salarié reverse l'article 700 au syndicat qui l'a défendu gratuitement et cela me semble tout à fait normal.
Attention Mike,la fonction de défenseur syndical est bien définie dans la nouvelle loi Macron .Désormais,dès la publication des décrets d'applications, ce seront les organisations syndicales représentatives qui nommeront les défenseurs syndicaux et le préfet approuvera ensuite .Comme cela se fait actuellement avec les conseillers du salarié.Les défenseurs seront salariés protégés par un statut,et payés ,comme c'est le cas pour les conseillers prud'hommes et les conseillers du salarié.
On attend les décrets pour en savoir plus,mais c'est une véritable réforme en profondeur de la procédure prud'homale dans son ensemble.
On en reparlera certainement sur ce forum .
Amicalement vôtre.
suji KENZO

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter