Rupture abusive de periode d'essai ou pas??

bonjour, j'ai quitté un employeur pour un autre avec une promesse d'embauche ecrite faite par mon nouvel employeur. jusqu'ici tout va bien j'ai du effectuer mon preavis de 3 mois dans mon ancienne entreprise sans avoir pu le faire reduire ce que souhaitais mon nouvel employeur tres pressé. j'ai signifié a mon nouvel employeur qu'il me sera impossible de reduire mon preavis et surprise le lendemain il a remi une annonce... bizarre ... au bout des 3 mois je suis donc alle chez mon nouvel employeur qui mit fin a ma periode d'essai au bout d'une semaine a priori la place etait prise... me voici donc sans travail a cause de tout ça que puis-je esperer? merci de vos reponses

Bonjour,
Il faudrait que vous puissiez démontrer que la rupture de la période d'essai à une autre cause que vos compétences professionnelles ou qu'en une semaine, l'employeur n'a pas eu le temps de les tester, ce qui risque de ne pas être facile...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.