Bonjour,
Normalement, le Jugement n'est prononcé qu'après réouverture des débats lequel est différent d'une ordonnance à remettre des documents...
Le Conseil de Prud'Hommes lors de la réouverture des débats appréciera l'attitude de l'employeur pour rendre son Jugement ou éventuellement renvoyer l'affaire...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.