Bonjour,
Et que ya eu erreur sur le destinataire.
Sauf que le contrat est bien à mon nom.
Le contrat est à votre nom ,donc valable sans pèriode d'essai..Il faudrait que votre employeur vous confirme bien par écrit,qu'i s'agit d'une erreur . Dans ce cas ,vous ne signer pas le contrat et toucherez l'indemnité de fin contrat.Si vous n'avez pas la preuve écrite de ce que vous a dit votre employeur ,en ne signant pas le contrat ,vous ne pourrez pas toucher l'Indemnite de Fin de contrat prévue pour les CDD.Si vous signez le contrat ,sans prècision écrite de votre employeur ,ce dernier sera obligé d'accepter le CDI ,mais je ne vous cache pas l'ambiance future au sein de l'entreprise .
Cordialement