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Bonjour j'ai eus un AR pour un rendez-vous pour une sanction suite a sa j'ai eus un entretien a 10h alors que je devais etre en poste pendant 1h30 , cette heure n'est pas noté dans mon planning , mon employeur doit il me rénuméré mon 1et demi
Merci
Superviseur
Bienvenue
Cet entretien était-il a la demande de votre employeur ?
Si oui, le temps est rémunéré comme du temps de travail.
__________________________
Pas d'affrontement stériles SVP, ni discours interminables qui font fuir l'auteur du sujet en attente d'une réponse claire et concise. Citer une référence juridique (CGU), n'est pas recopier le texte. (°_°)
BONJOUR merci pour votre réponse pouvez-vous me donnez svp
l'article du code du travail pour se sujet
merci cdl
Superviseur
Bonjour,
Article L3121-1
Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)
La
durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à
la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans
pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles.
merci a vous
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