Coordination et convention 66

Question

1 message

31/08/2012 17:22

Bonjour,
Comme le prévoit les recommandations de l'AMNESM les S.E.S.S.A.D sont amenés à se munir de coordinateur de service. De ce fait, éducatrice spécialisée dans ce service depuis plus de 6 ans, ma direction m'a proposé d'occuper ce poste. Je dois de ce fait sous peu revoir le DRH. Vais-je signer un avenant ou un nouveau contrat de travail ? Rien n'apparait dans la convention 66 qui régit l'établissement sur ce statut, la fiche de poste est plus ou moins clair, mais les responsabilités sont réelles. Que dois-je négocier ou attendre ? Merci de me répondre.

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P.M. · Answer 1 · 31/08/2012

49421 messages

31/08/2012 17:41

Bonjour,
Apparemment, il y a changement de qualification et de fonctions qui devraient donc effectivement être concrétiser par avenant au contrat de travail...
Cela devrait normalement s'accompagner d'une revalorisation du salaire...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.